High Excellence

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Negócios
e Times de
Excelência

Na High Excellence, ajudamos empresas a construir times que vestem a camisa, são produtivos e geram lucro — tudo isso enquanto você conquista mais liberdade para crescer e inovar, sabendo que sua empresa vai continuar performando no mais alto nível.

Somos especialistas em transformar culturas organizacionais, promovendo pertencimento e alinhamento entre líderes e equipes. Desenvolvemos o método exclusivo Times de Excelência, que já impulsionou o crescimento de mais de 400 negócios e impactou mais de 9 mil vidas, com soluções práticas.

Transformando Pessoas, Times e Resultados com Responsabilidade e Alta Performance​​

Na High Excellence implantamos um método estruturado e exclusivo que transforma a gestão de pessoas, potencializa o alcance de resultados e prepara o seu negócio para crescer e perpetuar com uma cultura de excelência. 

Começamos alinhando a visão estratégica, o propósito, a missão e os valores da empresa para compreender sua identidade organizacional. A partir disso, definimos o escopo dos serviços contratados — que podem incluir consultoria, treinamentos, pesquisa de clima, programas de desenvolvimento de líderes, mapeamento de perfil comportamental, entre outros. Essa conexão entre identidade organizacional e os serviços prestados garante que líderes e equipes atuem de forma alinhada, com clareza e foco em objetivos comuns. 

Também atuamos na estruturação do time, ajustando o organograma, as descrições de cargos e realizando o mapeamento de perfil comportamental dos colaboradores. Dessa forma, alocamos as pessoas certas nas funções mais adequadas, permitindo que a empresa aproveite ao máximo o potencial de cada profissional. 

Na prática, implantamos processos de gestão que atrai, engaja e retêm talentos, criam um ambiente produtivo e impulsionam a performance do time. 

E, principalmente, desenvolvemos o motor que move tudo isso: a liderança. Formamos líderes capazes de conduzir seus times com autonomia, responsabilidade e alinhamento total à visão da empresa. 

Transformamos negócios em organizações autogerenciáveis, produtivas e com alto potencial de crescimento. 

Se você quer um time que veste a camisa e entrega resultados — conte com quem entende de gente e gestão. 


Transformando Pessoas, Times e Resultados com Responsabilidade e Alta Performance

Negócios impactados
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Vidas impactadas
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Anos de experiência em gestão
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Nossa Cultura Organizacional

Propósito

Gerar crescimento, lucro e liberdade nos negócios.

Missão

Despertar, impactar e transformar vidas e negócios através de metodologia exclusiva de trabalho e assim contribuir para o mundo extraordinário.

Valores

Organização, Princípios judaíco-cristãos, Sabedoria, Disciplina, Crescimento, Lucro, Liberdade, Alta Excelência, Valorização do ser humano, Entrega extraordinária.

Visão

Ser a empresa referência em Gestão Estratégica de Pessoas do Brasil com unidades em todos os estados.

Como a High Excellence Transforma Equipes em Times de Alta Performance

Criando uma cultura organizacional forte, com identidade organizacional real, alinhada com os fundadores e sendo vivida. 

Mapeando e posicionando as pessoas certas nos lugares certos, com foco em alta performance, mais resultados com menos recursos. 

Adequando os processos de gestão de pessoas, como: recrutar, selecionar, avaliar e desenvolver pessoas alinhado à identidade organizacional da empresa. 

Desenvolvendo líderes que saibam extrair o melhor de si e de seu time, bem como treinando o time para melhorias em seus comportamentos e mudanças de resultados. 

Desenvolvimento Humano e Gestão de Pessoas para Alta Performance Empresarial

Empresas são feitas de pessoas — e o sucesso de uma organização nasce da capacidade de atrair e desenvolver talentos, construir um ambiente saudável e alinhar a equipe com a visão do negócio. 

Na High Excellence, ajudamos organizações a entender os impedimentos do crescimento, quebrar ciclos improdutivos e construir uma cultura onde cada colaborador atua com propósito, clareza e autonomia. 

Nosso método exclusivo foca em criar organizações autogerenciáveis, onde a liderança inspira e orienta e não precisa microgerenciar as pessoas. Atuamos na formação de líderes capazes de multiplicar resultados e na construção de times que entregam alta performance, mesmo na ausência do dono. 

Mais do que processos e técnicas, promovemos uma transformação profunda que se reflete em um ambiente mais produtivo, em decisões estratégicas alinhada à visão de futuro da organização e em uma empresa preparada para crescer com consistência. 

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transforme sua equipe em um time de alta performance

Descubra na prática como implementar estratégias de gestão que geram pertencimento, aumentam a produtividade e impulsionam os resultados da sua empresa. Preparamos um material gratuito, direto ao ponto, baseado em mais de 15 anos de experiência com líderes e equipes de verdade.

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Cortesia

O que nossos clientes dizem

Foi uma indicação da Marucha, RH, e vimos que é muito importante. Apreciamos a proposta. Poderíamos tirar mais proveito de todas as informações que estão sendo trabalhadas pela High, já vimos coisas que estão sendo melhoradas, mas podemos aproveitar mais o material do que foi aplicado. O que me surpreendeu foi o perfil comportamental ser bem traçado. A exposição da Carol e da Bruna souberam apresentar bem o produto. Com certeza recomendo que empresários devem investir, pois tem resultado e traz diferencial no comportamento da equipe e também a visão de futuro da empresa.
Jorge - Sócio Fundador
Portalplast
“Sobre as mudanças no ambiente de trabalho algo muito impactante foi a implantação e reforço da cultura. Com isso, os processos internos ficaram mais claros e bem objetivos para nós funcionários. Isso porque, a cultura enraizada nos dá a enxergar nosso propósito dentro da empresa. Os processos estão mais eficientes, já que somos muito pertencentes com tudo o que ocorre dentro da unidade. Percebo assim uma evolução de âmbito pessoal devido aos treinamentos. Grande parte da pessoa que sou hoje é um reflexo de tudo aquilo que aprendi e desenvolvi com os treinamentos recebidos.”
Bruna Reis
Kumon Cerqueira César
“A Bruna e a Carol do time High Excellence possuem metodologia única e grandiosa na busca do desenvolvimento humano pelo autoconhecimento. Entender nosso perfil, fraquezas e fortalezas são ponto de partida para otimizar nossa alocação de tempo e energia, que nos levará a um maior nível de excelência pessoal. Em meu processo com o time aprendi que tenho características desenvolvidas, mas também a dar vazão às minhas potencialidades naturais, por vezes adormecida. Acredito que ser melhor seja um desejo de qualquer ser humano saudável e, sozinhos, conseguiremos até um certo ponto. Para ir além, às vezes precisamos de ajuda especializada, e o time High Excellence cumpre este papel de forma exemplar.”
Hector Fardin
Ada Capital

Nossas Premissas

"As pessoas não são o seu ativo mais importante. As pessoas certas é quem são."
Jim Collins
"100% dos clientes são pessoas, 100% dos colaboradores são pessoas. Se você não entende de pessoas, você não entende de negócios."
Simon Sinek
"Você não precisa mudar sua equipe, precisa mudar a forma como você lida e lidera o time."
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